Người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê có được không?

Nhu cầu về nhà ở hiện nay tại các thành phố, khu dân cư ngày càng gia tăng. Nắm bắt được nhu cầu này, rất nhiều người thuê nhà và sau đó cho thuê lại nhà ở đang thuê để hưởng phần tiền chênh lệch. Vậy theo quy định hiện nay, người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê có hợp pháp hay không? Quy định về cho thuê lại nhà ở hiện nay như thế nào?

Nhà ở là tài sản vô cùng quan trọng đối với người dân. Để khai thác giá trị từ nhà ở, rất nhiều chủ sở hữu nhà ở đã cho thuê nhà ở. Đồng thời, có rất nhiều người thuê nhà với mục đích cho thuê lại để hưởng phần tiền chênh lệch từ việc cho thuê. 

Việc xác định người thuê nhà cho thuê lại nhà đang thuê có hợp pháp hay không là điều rất quan trọng. Điều này giúp các bên tránh được những rủi ro pháp lý và tranh chấp có thể phát sinh trong thời gian cho thuê, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên.

Tìm hiểu về người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê

Căn cứ Điều 475 Bộ luật dân sự năm 2015: “Bên thuê có quyền cho thuê lại tài sản mà mình đã thuê, nếu được bên cho thuê đồng ý”.

Như vậy, để bên thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê thì bắt buộc phải được sự đồng ý của bên cho thuê. Ngoài ra, bên thuê nhà cũng cần phải đáp ứng điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự như sau:

  • Chủ thể: là cá nhân có đầy đủ năng lực hành vi dân sự; hoặc là doanh nghiệp đã đăng ký kinh doanh và được phép hoạt động về bất động sản.
  • Giao dịch cho thuê lại nhà ở có nội dung, mục đích và hình thức phù hợp, không vi phạm quy định pháp luật có liên quan.

2. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê của người thứ 3

Theo điểm đ khoản 2 Điều 132 Luật nhà ở năm 2014, bên cho thuê nhà ở có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà và thu hồi nhà ở đang cho thuê khi thuộc trường hợp:

“Bên thuê chuyển đổi, cho mượn, cho thuê lại nhà ở đang thuê mà không có sự đồng ý của bên cho thuê”.

Như vậy, trường hợp người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê khi chưa có sự đồng ý của bên cho thuê là vi phạm quy định pháp luật. Trong trường hợp này, bên cho thuê có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà với người thuê nhà và thu hồi lại nhà ở. 

3. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng thuê nhà với người thứ 3

Theo Điều 131 Luật nhà ở năm 2014 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở như sau:

a) Trường hợp thuê nhà ở thuộc sở hữu nhà nước: 

  • Bán, cho thuê, cho thuê mua nhà ở không đúng thẩm quyền, không đúng đối tượng hoặc không đủ điều kiện theo quy định của Luật này;
  • Hết thời hạn thuê theo hợp đồng mà bên thuê không còn nhu cầu thuê tiếp hoặc khi hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng thuê, thuê mua nhà ở;
  • Bên thuê, bên thuê mua trả lại nhà ở đang thuê, thuê mua;
  • Bên thuê không còn đủ điều kiện được thuê nhà ở theo quy định của Luật này;
  • Bên thuê chết hoặc có tuyên bố mất tích của Tòa án mà không có ai đang cùng sinh sống; trường hợp thuê nhà ở công vụ thì khi người được thuê nhà ở công vụ chết hoặc có tuyên bố mất tích của Tòa án;
  • Bên thuê, thuê mua nhà ở không nộp tiền thuê nhà ở từ 03 tháng trở lên mà không có lý do chính đáng;
  • Nhà ở cho thuê, cho thuê mua thuộc diện phải phá dỡ để cải tạo, xây dựng lại theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
  • Bên thuê, bên thuê mua sử dụng nhà ở không đúng mục đích như đã thỏa thuận trong hợp đồng thuê nhà ở hoặc tự ý chuyển đổi, bán, cho thuê lại, cho mượn nhà ở hoặc tự ý đục phá, cơi nới, cải tạo, phá dỡ nhà ở đang thuê, thuê mua.

Pháp luật về người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê

b) Trường hợp thuê nhà ở không thuộc sở hữu nhà nước:

  • Hợp đồng thuê nhà ở hế t hạn; trường hợp trong hợp đồng không xác định thời hạn thì hợp đồng chấm dứt sau 90 ngày, kể từ ngày bên cho thuê nhà ở thông báo cho bên thuê nhà ở biết việc chấm dứt hợp đồng;
  • Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng;
  • Nhà ở cho thuê không còn;
  • Bên thuê nhà ở chết hoặc có tuyên bố mất tích của Tòa án mà khi chết, mất tích không có ai đang cùng chung sống;
  • Nhà ở cho thuê bị hư hỏng nặng, có nguy cơ sập đổ hoặc thuộc khu vực đã có quyết định thu hồi đất, giải tỏa nhà ở hoặc có quyết định phá dỡ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; nhà ở cho thuê thuộc diện bị Nhà nước trưng mua, trưng dụng để sử dụng vào các mục đích khác.

Như vậy, hợp đồng thuê nhà với người thứ ba sẽ chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp theo quy định trên.

III. Một số thắc mắc liên quan đến người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê

1.Người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê có cần đăng ký kinh doanh không?

Bên thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê cần đáp ứng điều kiện về chủ thể trong giao dịch này. 

Trường hợp là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự phù hợp.

Trường hợp là doanh nghiệp thì phải có đăng ký doanh nghiệp theo quy định; và đăng ký kinh doanh về nhóm ngành kinh doanh cho thuê, điều hành, quản lý nhà và đất ở và các ngành nghề kinh tế có liên quan khác.

Luật sư tư vấn về người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê

2. Người thuê nhà và người thuê lại nhà phải liên đới chịu trách nhiệm khi gây ra thiệt hại đối với căn nhà đang thuê?

Trường hợp các bên không có thỏa thuận khác thì căn cứ quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng để giải quyết vấn đề trên như sau:

  • Có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác;
  • Có thiệt hại xảy ra là thiệt hại về vật chất, thiệt hại về tinh thần.
  • Có mối quan hệ nhân quả giữa thiệt hại xảy ra và hành vi xâm phạm.

Đồng thời, cần xác định yếu tố lỗi dẫn đến thiệt hại của người cho thuê, người thuê nhà và người thuê lại nhà để áp dụng nguyên tắc bồi thường thiệt hại. Trường hợp là cá nhân thì phải có năng lực chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo Bộ luật dân sự năm.

Trường hợp nhiều người cùng gây thiệt hại thì những người đó phải liên đới bồi thường cho người bị thiệt hại theo Bộ luật dân sự năm 2015.

Như vậy, người thuê nhà và người thuê lại nhà phải liên đới chịu trách nhiệm khi cùng gây ra thiệt hại đối với căn nhà đang thuê. Trách nhiệm bồi thường của từng người được xác định tương ứng với mức độ lỗi của người đó.

IV. Dịch vụ tư vấn pháp lý liên quan đến người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê

Trên đây là bài viết của NPLaw phân tích một số quy định về người thuê nhà cho thuê lại nhà ở đang thuê. Với đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm, NPLaw cung cấp dịch vụ pháp lý uy tín, chuyên nghiệp, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho quý khách hàng.

Liên hệ NPLaw để được tư vấn và hướng dẫn theo thông tin sau:

Công ty Luật TNHH Ngọc Phú – Hãng luật NPLaw

Hotline: 0913449968

Email: legal@nplaw.vn


CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC PHÚ

Tổng đài tư vấn và CSKH: 1900 9343

Hotline: 0913 41 99 96

Email: legal@nplaw.vn

Tài liệu tham khảo:

Bài viết liên quan
  • TRANH CHẤP TÀI SẢN CHUNG SAU LY HÔN

    TRANH CHẤP TÀI SẢN CHUNG SAU LY HÔN

    Mục lục Ẩn I. Tranh chấp tài sản chung sau khi khi ly hôn 1.1 Hiểu thêm về tranh chấp tài sản II. Giải quyết tranh chấp tài sản sau ly hôn 2.1 Chia tài sản tranh chấp 2.1.1 Tài sản chung là gì? 2.1.2 Nguyên...
    Đọc tiếp
  • TRƯỜNG HỢP TRANH CHẤP ĐẤT ĐAI KHÔNG CÓ SỔ ĐỎ

    TRƯỜNG HỢP TRANH CHẤP ĐẤT ĐAI KHÔNG CÓ SỔ ĐỎ

    Theo quy định của pháp luật thì căn cứ để xác định quyền sử dụng đất của một cá nhân, tổ chức là dựa vào giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) và một số giấy tờ quy định tại Điều 100 của Luật Đất đai 2013....
    Đọc tiếp
  • TƯ VẤN PHÁP LÝ THỪA KẾ, ĐÃ CÓ NPLAW!

    TƯ VẤN PHÁP LÝ THỪA KẾ, ĐÃ CÓ NPLAW!

    Tư vấn pháp luật thừa kế hiện đang là một trong những dịch vụ phổ biến nhất của các đơn vị thực hiện chức năng tư vấn, cung cấp dịch vụ pháp lý. Mỗi người chúng ta đều ít nhiều đang có liên quan đến quan hệ pháp luật về...
    Đọc tiếp
  • GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

    GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

    Tranh chấp lao động là một trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm hiện nay. Một trong những vấn đề pháp lý quan trọng đó là việc giải quyết các tranh chấp lao động. Vậy hiểu thế nào là tranh chấp lao động và giải...
    Đọc tiếp
  • TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý

    TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý

    Hiện nay, tranh chấp lao động là một vấn đề rất đáng quan tâm, khi mà kinh tế xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu về kinh tế, đời sống của người dân ngày càng tăng cao; bên cạnh đó các doanh nghiệp cạnh tranh hết sức khốc liệt....
    Đọc tiếp