Dịch vụ cho thuê máy móc và thiết bị hiện đang trở thành lựa chọn lý tưởng giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đầu tư ban đầu, linh hoạt sử dụng thiết bị theo nhu cầu cụ thể. Bài viết này sẽ làm rõ các quy định pháp lý về cho thuê thiết bị thi công, bao gồm điều kiện kinh doanh, trách nhiệm của các bên khi giao nhận thiết bị, và các quy định bồi thường khi phát sinh vấn đề, giúp đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho cả bên thuê và bên cho thuê. Hãy cùng NPLaw tìm hiểu về những quy định pháp luật hiện hành liên quan đến vấn đề này bên dưới nhé.
Trong các ngành công nghiệp như sản xuất, xây dựng, và nông nghiệp, các loại máy móc, thiết bị như xe nâng, máy cắt, và máy xúc là những yếu tố quan trọng giúp gia tăng năng suất và tối ưu hóa chi phí sản xuất. Tuy nhiên, việc đầu tư mua sắm thiết bị có thể đòi hỏi chi phí lớn, gây áp lực tài chính cho nhiều doanh nghiệp. Do đó, dịch vụ cho thuê thiết bị thi công đã trở thành một giải pháp lý tưởng cho các doanh nghiệp không muốn bỏ ra khoản đầu tư ban đầu lớn.
Hình thức này không chỉ giảm gánh nặng tài chính mà còn giúp doanh nghiệp linh hoạt trong việc đáp ứng nhu cầu sử dụng thiết bị ngắn hạn.
Cho thuê thiết bị thi công là hoạt động mà bên cho thuê giao thiết bị cho bên thuê sử dụng trong thời gian nhất định, bên thuê có nghĩa vụ trả phí.
Theo Điều 472 Bộ luật Dân sự 2015 thì hợp đồng thuê tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, trong đó bên cho thuê giao tài sản cho bên thuê để sử dụng trong thời hạn nhất định, bên thuê trả tiền thuê.
Với dịch vụ cho thuê thiết bị thi công, tài sản cho thuê là các thiết bị, máy móc phục vụ thi công xây dựng.
Ngành nghề cho thuê máy móc, thiết bị và tài sản vô hình phi tài chính không thuộc diện ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Do đó, để thành lập doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực này, chỉ cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đăng ký kinh doanh hợp lệ theo quy định.
Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký, doanh nghiệp sẽ được phép hoạt động một cách hợp pháp mà không cần đáp ứng thêm các điều kiện cụ thể về ngành nghề.
Pháp luật không bắt buộc phải ký hợp đồng khi cho thuê máy móc và thiết bị, ngoại trừ trường hợp thuộc phạm vi hợp đồng xây dựng theo pháp luật xây dựng.
Tuy nhiên, việc ký hợp đồng vẫn được khuyến khích nhằm ghi nhận rõ các thỏa thuận giữa các bên như loại thiết bị, thời gian thuê, mức phí và trách nhiệm bảo quản.
Hợp đồng sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của các bên trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc vấn đề ngoài ý muốn. Khi không ký hợp đồng, bên cho thuê và bên thuê vẫn cần có các biên bản bàn giao, giấy tờ giao nhận để làm căn cứ xác nhận giao dịch.
Theo quy định pháp luật, không bắt buộc phải thành lập công ty để cho thuê thiết bị thi công. Nếu quy mô nhỏ, cá nhân có thể đăng ký hộ kinh doanh để hoạt động.
Tuy nhiên, nếu có quy mô lớn, thành lập công ty sẽ giúp quản lý hiệu quả và thuận tiện hơn trong việc tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và tài chính theo Luật Doanh nghiệp 2020.
Theo Điều 122 và Điều 123 của Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng cho thuê thiết bị thi công có thể bị vô hiệu nếu vi phạm các điều kiện pháp lý như:
Một trong hai bên không đủ năng lực pháp luật dân sự: Hợp đồng vô hiệu nếu bên cho thuê hoặc bên thuê không có quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hợp pháp đối với thiết bị thi công.
Hợp đồng có nội dung vi phạm pháp luật: Nếu thiết bị thi công không được kiểm định an toàn, không đủ điều kiện vận hành, hợp đồng sẽ bị vô hiệu theo Điều 124, Bộ luật Dân sự.
Hợp đồng có nội dung trái với đạo đức xã hội: Nếu điều khoản gây thiệt hại cho một bên hoặc trái với quy tắc đạo đức, hợp đồng cũng có thể bị vô hiệu.
Trong trường hợp không có hợp đồng, việc yêu cầu bồi thường sẽ khó khăn hơn.
Tuy nhiên, theo Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 về trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng, bên cho thuê vẫn có thể yêu cầu bồi thường nếu có đủ bằng chứng chứng minh bên thuê đã nhận và làm hư hỏng hoặc mất mát thiết bị.
Trường hợp có quy định về thời hạn giao hàng trong hợp đồng, căn cứ Điều 419 Bộ luật Dân sự 2015 về bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ, nếu bên cho thuê không giao thiết bị đúng hạn và gây thiệt hại cho bên thuê, bên thuê có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Trường hợp không có hợp đồng, việc yêu cầu bồi thường sẽ gặp khó khăn hơn, nhưng vẫn có thể thực hiện. Theo Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015, bên cho thuê vẫn có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng nếu có bằng chứng chứng minh bên thuê đã nhận thiết bị và làm hư hỏng hoặc mất mát thiết bị. Việc yêu cầu bồi thường ngoài hợp đồng trong trường hợp này có thể dựa vào bằng chứng sử dụng thiết bị và mức độ hư hỏng để xác định trách nhiệm bồi thường.
NPLaw cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý toàn diện về cho thuê thiết bị thi công, giúp doanh nghiệp và cá nhân thực hiện giao dịch thuê thiết bị hợp pháp và an toàn. Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết:
NPLaw là đối tác pháp lý đáng tin cậy, hỗ trợ doanh nghiệp và cá nhân trong mọi vấn đề pháp lý liên quan đến cho thuê thiết bị thi công, giúp hoạt động kinh doanh diễn ra thuận lợi và an toàn. Vì vậy, hãy liên hệ bất cứ khi nào các bạn cần, chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn.
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC PHÚ
Tổng đài tư vấn và CSKH: 1900 9343
Hotline: 0913 41 99 96
Email: legal@nplaw.vn
.jpg)
