Quy định về hợp đồng thuê xe

Hợp đồng thuê xe là một trong những loại hợp đồng phổ biến trong đời sống và kinh doanh. Để đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan và tránh tranh chấp không đáng có, việc hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng thuê xe là vô cùng quan trọng.

Hợp đồng thuê xe là một loại hợp đồng phổ biến trong cuộc sống và có thể áp dụng cho nhiều loại xe khác nhau, từ xe cá nhân, xe gia đình, đến xe phục vụ mục đích kinh doanh hoặc vận tải. Việc giao kết hợp đồng thuê xe giúp các bên hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình, đảm bảo xe được sử dụng đúng mục đích và tránh tranh chấp về tài sản. Đồng thời, hợp đồng thuê xe cũng là căn cứ pháp lý để bảo vệ lợi ích hợp pháp của các bên trong quá trình sử dụng xe, giảm thiểu các tranh chấp và rủi ro phát sinh.

Theo Điều 472 Bộ luật dân sự 2015: “Hợp đồng thuê tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cho thuê giao tài sản cho bên thuê để sử dụng trong một thời hạn, bên thuê phải trả tiền thuê”.

Như vậy, có thể hiểu hợp đồng thuê xe là thỏa thuận giữa bên cho thuê và bên thuê, trong đó bên cho thuê giao xe cho bên thuê sử dụng trong một khoảng thời gian nhất định với mức phí đã thỏa thuận. 

Thế nào là hợp đồng thuê xe

Hiện nay không có quy định bắt buộc về nội dung hợp đồng thuê xe. Do vậy, khi giao kết hợp đồng thuê xe, các bên có thể thỏa thuận những nội dung sau đây theo Điều 398 Bộ luật dân sự 2015:

  • Đối tượng của hợp đồng;
  • Số lượng, chất lượng;
  • Giá, phương thức thanh toán;
  • Thời hạn, địa điểm, phương thức thực hiện hợp đồng;
  • Quyền, nghĩa vụ của các bên;
  • Trách nhiệm do vi phạm hợp đồng;
  • Phương thức giải quyết tranh chấp.

Như vậy, tùy theo thỏa thuận của các bên, hợp đồng thuê xe có thể bao gồm những nội dung cơ bản theo quy định trên.

Hiện nay không có quy định bắt buộc các bên phải quy định về phạt vi phạm trong hợp đồng thuê xe nhưng điều khoản phạt vi phạm trong hợp đồng thuê xe là rất cần thiết để đảm bảo tính ràng buộc và trách nhiệm của các bên. Điều này giúp tránh các tình huống bên cho thuê không giao xe, giao xe không đúng thỏa thuận; bên thuê vi phạm các cam kết trong hợp đồng như trả xe muộn, không bảo dưỡng xe đúng quy định, hoặc sử dụng xe sai mục đích. Quy định phạt vi phạm không chỉ tạo động lực cho các bên tuân thủ hợp đồng mà còn góp phần bảo vệ quyền lợi của bên cho thuê trong trường hợp xảy ra vi phạm.

Trên thực tế, việc quy định thời gian thuê xe không giới hạn trong hợp đồng thuê xe có thể gây khó khăn và tiềm ẩn nhiều rủi ro cho bên cho thuê. Trường hợp các bên không giới hạn thời gian cho thuê xe, bên cho thuê sẽ rất khó khăn trong việc quản lý tài sản, đặc biệt trong trường hợp xe bị sử dụng sai mục đích hoặc không được bảo dưỡng định kỳ. Bên cạnh đó, điều này cũng có thể tạo ra tranh chấp về việc nhận lại xe của bên cho thuê. 

Để bảo vệ lợi ích của cả hai bên, thời gian thuê nên được quy định rõ ràng trong hợp đồng, giúp xác định trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ cụ thể trong suốt thời gian thuê, đồng thời đảm bảo xe được sử dụng và bảo quản đúng quy định.

 Có nên quy định thời gian thuê xe không giới hạn trong hợp đồng thuê xe không

Khi bên thuê xe là doanh nghiệp tư nhân, hợp đồng thuê xe cần lưu ý một số vấn đề quan trọng để đảm bảo tính hợp pháp và phù hợp với mục đích kinh doanh như:

  • Tính pháp lý của các giấy tờ liên quan đến phương tiện (bảo hiểm, đăng kiểm...) 
  • Nội dung hợp đồng thuê xe nên quy định rõ về mục đích sử dụng xe và nghĩa vụ bảo quản xe trong suốt thời gian thuê; đặc biệt cần chú ý đến các điều khoản liên quan đến bảo dưỡng, sửa chữa xe, vì việc xe bị hỏng hóc trong quá trình sử dụng.
  • Làm rõ về trách nhiệm bồi thường thiệt hại, bảo hiểm và các rủi ro phát sinh.

Doanh nghiệp khi thuê xe cần lưu ý thỏa thuận các điều khoản rõ ràng và chi tiết trong hợp đồng sẽ giúp đảm bảo quyền lợi của cả hai bên.

Theo Điều 477 Bộ luật dân sự 2015 về nghĩa vụ bảo đảm giá trị sử dụng của tài sản thuê:

  • Bên cho thuê phải bảo đảm tài sản thuê trong tình trạng như đã thỏa thuận, phù hợp với mục đích thuê trong suốt thời gian cho thuê; phải sửa chữa những hư hỏng, khuyết tật của tài sản thuê, trừ hư hỏng nhỏ mà theo tập quán bên thuê phải tự sửa chữa.
  • Trường hợp tài sản thuê bị giảm sút giá trị sử dụng mà không do lỗi của bên thuê thì bên thuê có quyền yêu cầu bên cho thuê: sửa chữa tài sản; hoặc giảm giá thuê; hoặc đổi tài sản khác hoặc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định.
  • Trường hợp bên cho thuê đã được thông báo mà không sửa chữa hoặc sửa chữa không kịp thời thì bên thuê có quyền tự sửa chữa tài sản thuê với chi phí hợp lý, nhưng phải báo cho bên cho thuê và có quyền yêu cầu bên cho thuê thanh toán chi phí sửa chữa.

Như vậy, nghĩa vụ bảo đảm giá trị sử dụng xe được cho thuê phải tuân thủ theo quy định nêu trên.

Việc bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng phải tuân theo nguyên tắc theo quy định tại Điều 585 Bộ luật dân sự 2015 như sau:

  • Thiệt hại thực tế phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường, hình thức, phương thức bồi thường.
  • Người chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại có thể được giảm mức bồi thường nếu không có lỗi hoặc có lỗi vô ý và thiệt hại quá lớn so với khả năng kinh tế của mình.
  • Khi mức bồi thường không còn phù hợp với thực tế thì bên bị thiệt hại hoặc bên gây thiệt hại có quyền yêu cầu Tòa án hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác thay đổi mức bồi thường.
  • Khi bên bị thiệt hại có lỗi trong việc gây thiệt hại thì không được bồi thường phần thiệt hại do lỗi của mình gây ra.
  • Bên có quyền, lợi ích bị xâm phạm không được bồi thường nếu thiệt hại xảy ra do không áp dụng các biện pháp cần thiết, hợp lý để ngăn chặn, hạn chế thiệt hại cho chính mình.

Như vậy, bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng thuê xe được thực hiện theo quy định chung về bồi thường thiệt hại nêu trên.

Trên đây là bài viết của NPLaw về quy định hợp đồng thuê xe hiện nay. Với đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm, NPLaw cung cấp dịch vụ pháp lý uy tín, chuyên nghiệp, đảm bảo tốt nhất quyền lợi hợp pháp cho Quý Khách hàng. Nếu cần hỗ trợ về vấn đề pháp lý, bạn có thể liên hệ NPLaw để được tư vấn và hỗ trợ.


CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC PHÚ

Tổng đài tư vấn và CSKH: 1900 9343

Hotline: 0913 41 99 96

Email: legal@nplaw.vn

Tài liệu tham khảo:

Bài viết liên quan
  • TRANH CHẤP TÀI SẢN CHUNG SAU LY HÔN

    TRANH CHẤP TÀI SẢN CHUNG SAU LY HÔN

    Mục lục Ẩn I. Tranh chấp tài sản chung sau khi khi ly hôn 1.1 Hiểu thêm về tranh chấp tài sản II. Giải quyết tranh chấp tài sản sau ly hôn 2.1 Chia tài sản tranh chấp 2.1.1 Tài sản chung là gì? 2.1.2 Nguyên...
    Đọc tiếp
  • TRƯỜNG HỢP TRANH CHẤP ĐẤT ĐAI KHÔNG CÓ SỔ ĐỎ

    TRƯỜNG HỢP TRANH CHẤP ĐẤT ĐAI KHÔNG CÓ SỔ ĐỎ

    Theo quy định của pháp luật thì căn cứ để xác định quyền sử dụng đất của một cá nhân, tổ chức là dựa vào giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) và một số giấy tờ quy định tại Điều 100 của Luật Đất đai 2013....
    Đọc tiếp
  • TƯ VẤN PHÁP LÝ THỪA KẾ, ĐÃ CÓ NPLAW!

    TƯ VẤN PHÁP LÝ THỪA KẾ, ĐÃ CÓ NPLAW!

    Tư vấn pháp luật thừa kế hiện đang là một trong những dịch vụ phổ biến nhất của các đơn vị thực hiện chức năng tư vấn, cung cấp dịch vụ pháp lý. Mỗi người chúng ta đều ít nhiều đang có liên quan đến quan hệ pháp luật về...
    Đọc tiếp
  • GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

    GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

    Tranh chấp lao động là một trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm hiện nay. Một trong những vấn đề pháp lý quan trọng đó là việc giải quyết các tranh chấp lao động. Vậy hiểu thế nào là tranh chấp lao động và giải...
    Đọc tiếp
  • TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý

    TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý

    Hiện nay, tranh chấp lao động là một vấn đề rất đáng quan tâm, khi mà kinh tế xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu về kinh tế, đời sống của người dân ngày càng tăng cao; bên cạnh đó các doanh nghiệp cạnh tranh hết sức khốc liệt....
    Đọc tiếp