Lợi ích của bạn - Ưu tiên hàng đầu của chúng tôi
0913449968 legal@nplaw.vn
Doanh nghiệp

Thanh tra Sở Lao động kiểm tra đột xuất là gì và doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?

Tìm hiểu quy định về thanh tra Sở Lao động kiểm tra đột xuất, đối tượng áp dụng, quyền hạn và cách doanh nghiệp ứng phó để hạn chế rủi ro pháp lý, tránh xử phạt cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp

Tranh chấp về các khoản phụ cấp độc hại: Quyền lợi người lao động và vai trò công đoàn bảo vệ ra sao?

Tranh chấp về các khoản phụ cấp độc hại: quy định, mức hưởng, cách giải quyết và vai trò công đoàn trong bảo vệ quyền lợi người lao động theo pháp luật hiện hành.

Doanh nghiệp

Sa thải người đang nghỉ ốm đau có trái luật? Những rủi ro khiến doanh nghiệp dễ thua kiện và bồi thường lớn

Sa thải người đang nghỉ ốm đau có hợp pháp không? Tìm hiểu quy định pháp luật, mức xử phạt, quyền khởi kiện và rủi ro bồi thường doanh nghiệp cần lưu ý.

Doanh nghiệp

Đòi bồi thường vì nghỉ việc không báo trước được pháp luật quy định như thế nào?

Việc người lao động nghỉ việc không báo trước có thể khiến doanh nghiệp phát sinh nhiều thiệt hại và tranh chấp pháp lý. Doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ hợp đồng, chứng cứ và quy trình nội bộ để bảo vệ quyền lợi khi phá...

Doanh nghiệp

Quy định pháp lý về tranh chấp về vị trí và mô tả công việc

Việc hiểu rõ các quy định liên quan đến tranh chấp về vị trí và mô tả công việc là yếu tố cần thiết để hạn chế rủi ro pháp lý cho cả doanh nghiệp và người lao động.

Doanh nghiệp

Giải đáp pháp lý về việc đòi lại tiền tạm ứng khi nhân viên nghỉ việc

Trong quá trình vận hành doanh nghiệp, việc tạm ứng tiền cho người lao động là hoạt động diễn ra khá phổ biến. Tuy nhiên, nếu không quản lý chặt chẽ chứng từ và quy trình thanh toán, việc đòi lại tiền tạm ứng khi nhân vi...

Doanh nghiệp

Hậu quả pháp lý của việc sa thải phụ nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi

NPLaw phân tích rủi ro pháp lý khi doanh nghiệp sa thải phụ nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật. Hành vi này có thể dẫn đến xử phạt hành chính, bồi thường nhiều tháng lương, buộc nhận người lao động t...

Doanh nghiệp

Những điều cần biết về thử việc quá thời hạn

Trước thực trạng thử việc quá thời hạn ngày càng phổ biến, việc nắm rõ các khái niệm cũng như quy định pháp luật trực tiếp điều chỉnh vấn đề này sẽ là cơ sở để người lao động bảo vệ quyền lợi của mình. Bài viết của NPLaw...

Doanh nghiệp

Kinh nghiệm quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp giúp hạn chế rủi ro truy thu thuế hiệu quả

Kinh nghiệm quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp giúp doanh nghiệp rà soát chi phí, chuẩn bị hồ sơ đúng luật, hạn chế sai sót và giảm rủi ro bị truy thu thuế.

Doanh nghiệp

Dịch vụ rà soát sổ sách kế toán uy tín, chính xác, hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu chi phí thuế

Dịch vụ rà soát sổ sách kế toán giúp doanh nghiệp kiểm tra, phát hiện sai sót, chuẩn hóa số liệu, tuân thủ pháp luật và giảm rủi ro thuế trong hoạt động tài chính.

Doanh nghiệp

Quy định pháp luật về nhân viên vi phạm quy tắc ứng xử với khách hàng

Nhân viên vi phạm quy tắc ứng xử với khách hàng ảnh hưởng uy tín doanh nghiệp, có thể bị kỷ luật, xử phạt. Bài viết phân tích quy định pháp luật, xử lý và quyền lợi khách hàng.

Doanh nghiệp

Hệ quả pháp lý nghiêm trọng từ việc pháp nhân được thành lập chỉ để buôn lậu

Bài viết làm rõ dấu hiệu, trách nhiệm pháp lý và mức xử phạt đối với pháp nhân được thành lập chỉ để buôn lậu.

Doanh nghiệp

Luật sư tư vấn rà soát rủi ro nhân sự: Cách kiểm soát rủi ro pháp lý trong quản lý lao động

Bài viết phân tích vai trò luật sư tư vấn rà soát rủi ro nhân sự, làm rõ khái niệm, tác động rủi ro đến doanh nghiệp, quy định pháp luật liên quan, phạm vi công việc, nguyên tắc và nghĩa vụ của luật sư, cùng giải đáp thắ...

Doanh nghiệp

Chế tài xử phạt khi sa thải người lao động không báo trước đúng thời hạn

Việc sa thải người lao động không báo trước đúng thời hạn là hành vi vi phạm pháp luật lao động có thể khiến doanh nghiệp phải đối mặt với nguy cơ bị xử phạt hành chính, bồi thường thiệt hại và phát sinh tranh chấp lao đ...

Doanh nghiệp

Tranh chấp tiền hoa hồng trong hợp đồng lao động: Quy định pháp luật mới nhất

Tranh chấp tiền hoa hồng ảnh hưởng trực tiếp đến quan hệ lao động khi phát sinh bất đồng về cách tính, điều kiện hưởng và chi trả. Bài viết phân tích khái niệm, quy định pháp luật, cách giải quyết và quyền lợi các bên.

Doanh nghiệp

Soạn thảo thỏa thuận dân sự thay thế là gì? Khi nào cần áp dụng?

Bài viết nêu sai sót khi soạn thảo thỏa thuận dân sự thay thế, khái niệm, trường hợp áp dụng, quy định pháp luật, điều kiện hiệu lực, nội dung và giải đáp thắc mắc.

Xem

Bài viết liên quan chủ đề Doanh nghiệp

Việc bán thuốc trực tiếp tại phòng khám khi chưa có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược sẽ bị pháp luật xử lý như thế nào?
Doanh nghiệp

Việc bán thuốc trực tiếp tại phòng khám khi chưa có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược sẽ...

Bài viết làm rõ quy định về bán thuốc trực tiếp tại phòng khám khi chưa có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược, điều kiện cấp giấy, trá...

Xem chi tiết
Mẫu hợp đồng góp vốn kinh doanh cá nhân mới nhất
Doanh nghiệp

Mẫu hợp đồng góp vốn kinh doanh cá nhân mới nhất

Tìm hiểu mẫu hợp đồng góp vốn kinh doanh cá nhân, nội dung cần có, điều kiện góp vốn, tài sản góp vốn, phân chia lợi nhuận, trách nh...

Xem chi tiết
Mẫu hợp đồng thỏa thuận lao động cần lưu ý gì khi áp dụng cho nhân sự cấp cao?
Doanh nghiệp

Mẫu hợp đồng thỏa thuận lao động cần lưu ý gì khi áp dụng cho nhân sự cấp cao?

Mẫu hợp đồng thỏa thuận lao động dành cho nhân sự cấp cao cần lưu ý gì? Tìm hiểu nội dung thỏa thuận về lương, thưởng, trách nhiệm, bảo mật và quyền lợi...

Xem chi tiết
Quy định về mức phạt khi không báo cáo cơ quan y tế dự phòng khi tiếp nhận bệnh nhi thuộc các ca bệnh truyền nhiễm nhóm A, B
Doanh nghiệp

Quy định về mức phạt khi không báo cáo cơ quan y tế dự phòng khi tiếp nhận bệnh nhi thuộc các ca bện...

Bài viết làm rõ trách nhiệm khi không báo cáo cơ quan y tế dự phòng khi tiếp nhận bệnh nhi thuộc các ca bệnh truyền nhiễm nhóm A, B...

Xem chi tiết
Thủ tục đăng ký mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp
Doanh nghiệp

Thủ tục đăng ký mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp

Mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp cần bảo đảm nội dung hợp pháp, đầy đủ và phù hợp với thực tế hoạt động. Bài viết phân tích các quy định về x&acirc...

Xem chi tiết
Hình thức chuyển nhượng trong công ty cổ phần
Doanh nghiệp

Hình thức chuyển nhượng trong công ty cổ phần

Công ty cổ phần là loại hình doanh nghiệp này giúp các nhà đầu tư dễ dàng mở rộng quy mô, đầu tư kinh doanh, tăng vốn và chuyển nhượ...

Xem chi tiết
Xem thêm

Liên hệ tư vấn pháp lý

Vui lòng cung cấp thông tin cơ bản về Quý khách và nhu cầu pháp lý.

  • Đội ngũ luật sư chuyên nghiệp và dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư, thương mại.
  • Cung cấp dịch vụ tư vấn và đại diện pháp lý toàn diện, chú trọng minh bạch, chuẩn mực và bảo mật.
  • Sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp nhanh các thắc mắc pháp lý của khách hàng.
Tầng 1, Cao ốc 167 Nguyễn Phúc Nguyên, phường Nhiêu Lộc, Thành phố Hồ Chí Minh
WhatsApp WeChat Zalo 0913449968 hotline
0
Bạn đang quan tâm đến

Chúng tôi sẵn sàng tư vấn miễn phí cho bạn!

Tư vấn điện thoại Zalo Tư vấn qua Zalo