Lợi ích của bạn - Ưu tiên hàng đầu của chúng tôi
0913449968 legal@nplaw.vn
Doanh nghiệp

Quy định pháp luật về tỷ lệ hoán đổi sáp nhập doanh nghiệp

Tổng hợp quy định pháp luật về tỷ lệ hoán đổi sáp nhập doanh nghiệp, cách tính, yếu tố ảnh hưởng và các vấn đề pháp lý cần lưu ý.

Doanh nghiệp

Làm sao để xây dựng đúng luật điều lệ sáp nhập doanh nghiệp và hạn chế rủi ro

Điều lệ sáp nhập doanh nghiệp là căn cứ pháp lý quan trọng giúp doanh nghiệp tổ chức lại đúng luật và hạn chế rủi ro sau sáp nhập.

Doanh nghiệp

Kế toán trưởng tham ô tài sản có bị xử lý hình sự và xử phạt như thế nào theo quy định pháp luật?

Tổng quan nội dung về kế toán trưởng tham ô tài sản gồm xác định tội danh, dấu hiệu cấu thành, khung hình phạt, tình tiết tăng nặng, án treo, kê biên.

Doanh nghiệp

Án tù treo tội trốn thuế có dễ được áp dụng không?

Bài viết phân tích điều kiện, quy định và thực tiễn áp dụng án tù treo tội trốn thuế, kèm tiêu chí xét xử, tình tiết giảm nhẹ, rủi ro pháp lý và giải pháp cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp

Tạm giữ người đại diện pháp luật có ảnh hưởng gì đến hoạt động doanh nghiệp?

Tổng quan quy định, thẩm quyền, quyền lợi và thực tiễn tạm giữ người đại diện pháp luật trong các vụ án thuế; kèm lưu ý pháp lý, rủi ro và giải pháp cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp

Không thanh toán tiền lương ngày phép năm của người lao động có đúng quy định pháp luật không?

Bài viết phân tích quy định về phép năm, cách tính tiền phép chưa nghỉ, nghĩa vụ doanh nghiệp và xử lý khi không thanh toán tiền lương phép năm của người lao động.

Doanh nghiệp

Nhân viên bị tăng ca quá tải: Quy định pháp luật, quyền lợi người lao động và trách nhiệm của doanh nghiệp

Bài viết phân tích tình trạng nhân viên bị tăng ca quá tải, nguyên nhân từ quản lý nhân sự, quy định pháp luật về giờ làm thêm, tiền lương, xử lý vi phạm, quyền của lao động và cách bảo vệ quyền lợi khi bị ép tăng ca.

Doanh nghiệp

Không đóng BHXH cho nhân viên đã qua thử việc: Quy định pháp luật và mức xử phạt mới nhất

Bài viết phân tích tình trạng không đóng BHXH cho nhân viên đã qua thử việc, làm rõ khái niệm, quy định pháp luật, đối tượng bắt buộc tham gia, chế độ hưởng và các vướng mắc thường gặp.

Doanh nghiệp

Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên trong doanh nghiệp: Quy định pháp luật, rủi ro và chế tài cần lưu ý

Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có thể vi phạm pháp luật và ảnh hưởng sức khỏe người lao động, doanh nghiệp cần nắm rõ quy định hiện hành.

Doanh nghiệp

Không kiểm định thiết bị trong doanh nghiệp bị xử lý ra sao và rủi ro pháp lý cần biết

Tìm hiểu quy định về không kiểm định thiết bị, trách nhiệm doanh nghiệp, mức xử phạt và rủi ro an toàn lao động khi thiết bị không được kiểm định đúng quy định.

Doanh nghiệp

Đóng BHXH cho nhân viên trên mức lương thấp hơn thực tế bị xử lý ra sao và người lao động cần làm gì?

Tìm hiểu quy định về đóng BHXH cho nhân viên trên mức lương thấp hơn thực tế, mức phạt, quyền lợi người lao động và cách xử lý khi bị đóng sai mức.

Doanh nghiệp

Khấu trừ lương vượt quá 30% tiền lương hàng tháng có hợp pháp không và người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Tìm hiểu khấu trừ lương vượt quá 30% tiền lương hàng tháng: quy định pháp luật, quyền người lao động, mức khấu trừ hợp pháp và cách xử lý tranh chấp hiệu quả.

Doanh nghiệp

Lương tăng ca thấp hơn so với thỏa thuận trong hợp đồng lao động: thực trạng và cách xử lý

Bài viết dưới đây của NPLaw sẽ khái quát tầm ảnh hưởng, khái niệm và đưa ra những quy định hiện hành điều chỉnh vấn đề lương tăng ca thấp hơn so với thoả thuận trong hợp đồng lao động.

Doanh nghiệp

Quy định mới nhất về trả lương chậm không thông báo trước

Bạn muốn tìm hiểu về vấn đề trả lương chậm không thông báo trước nhưng không biết bắt đầu từ đâu? Bài viết sau của NPLaw sẽ cung cấp cho bạn các thông tin về thực trạng, khái niệm, quy định pháp luật và giải đáp một số t...

Doanh nghiệp

Tất tần tật những điều cần biết về không ký hợp đồng lao động bằng văn bản hiện nay

Bài viết dưới đây của NPLaw sẽ cung cấp cho người đọc những thông tin cơ bản nhất về khái niệm và phân tích quy định pháp luật liên quan về vấn đề không ký hợp đồng lao động bằng văn bản

Doanh nghiệp

Không cho nhân viên nghỉ giữa ca có vi phạm pháp luật lao động không?

Không cho nhân viên nghỉ giữa ca có thể xuất phát từ áp lực sản xuất, nhưng cần tuân thủ quy định pháp luật về thời gian nghỉ và quyền lợi người lao động.

Xem

Bài viết liên quan chủ đề Doanh nghiệp

Việc bán thuốc trực tiếp tại phòng khám khi chưa có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược sẽ bị pháp luật xử lý như thế nào?
Doanh nghiệp

Việc bán thuốc trực tiếp tại phòng khám khi chưa có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược sẽ...

Bài viết làm rõ quy định về bán thuốc trực tiếp tại phòng khám khi chưa có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược, điều kiện cấp giấy, trá...

Xem chi tiết
Mẫu hợp đồng góp vốn kinh doanh cá nhân mới nhất
Doanh nghiệp

Mẫu hợp đồng góp vốn kinh doanh cá nhân mới nhất

Tìm hiểu mẫu hợp đồng góp vốn kinh doanh cá nhân, nội dung cần có, điều kiện góp vốn, tài sản góp vốn, phân chia lợi nhuận, trách nh...

Xem chi tiết
Mẫu hợp đồng thỏa thuận lao động cần lưu ý gì khi áp dụng cho nhân sự cấp cao?
Doanh nghiệp

Mẫu hợp đồng thỏa thuận lao động cần lưu ý gì khi áp dụng cho nhân sự cấp cao?

Mẫu hợp đồng thỏa thuận lao động dành cho nhân sự cấp cao cần lưu ý gì? Tìm hiểu nội dung thỏa thuận về lương, thưởng, trách nhiệm, bảo mật và quyền lợi...

Xem chi tiết
Quy định về mức phạt khi không báo cáo cơ quan y tế dự phòng khi tiếp nhận bệnh nhi thuộc các ca bệnh truyền nhiễm nhóm A, B
Doanh nghiệp

Quy định về mức phạt khi không báo cáo cơ quan y tế dự phòng khi tiếp nhận bệnh nhi thuộc các ca bện...

Bài viết làm rõ trách nhiệm khi không báo cáo cơ quan y tế dự phòng khi tiếp nhận bệnh nhi thuộc các ca bệnh truyền nhiễm nhóm A, B...

Xem chi tiết
Thủ tục đăng ký mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp
Doanh nghiệp

Thủ tục đăng ký mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp

Mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp cần bảo đảm nội dung hợp pháp, đầy đủ và phù hợp với thực tế hoạt động. Bài viết phân tích các quy định về x&acirc...

Xem chi tiết
Hình thức chuyển nhượng trong công ty cổ phần
Doanh nghiệp

Hình thức chuyển nhượng trong công ty cổ phần

Công ty cổ phần là loại hình doanh nghiệp này giúp các nhà đầu tư dễ dàng mở rộng quy mô, đầu tư kinh doanh, tăng vốn và chuyển nhượ...

Xem chi tiết
Xem thêm

Liên hệ tư vấn pháp lý

Vui lòng cung cấp thông tin cơ bản về Quý khách và nhu cầu pháp lý.

  • Đội ngũ luật sư chuyên nghiệp và dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư, thương mại.
  • Cung cấp dịch vụ tư vấn và đại diện pháp lý toàn diện, chú trọng minh bạch, chuẩn mực và bảo mật.
  • Sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp nhanh các thắc mắc pháp lý của khách hàng.
Tầng 1, Cao ốc 167 Nguyễn Phúc Nguyên, phường Nhiêu Lộc, Thành phố Hồ Chí Minh
WhatsApp WeChat Zalo 0913449968 hotline
0
Bạn đang quan tâm đến

Chúng tôi sẵn sàng tư vấn miễn phí cho bạn!

Tư vấn điện thoại Zalo Tư vấn qua Zalo