Trong xã hội hiện đại, việc tặng quà đã trở thành một phần không thể thiếu trong các mối quan hệ giao tiếp. Tuy nhiên, khi quà tặng được gửi đến những người có chức vụ, quyền hạn, hành động này có thể mang những ý nghĩa phức tạp hơn. Để hiểu rõ hơn quy định về tặng quà cho người có chức vụ, mời bạn đọc cùng theo dõi bài viết dưới đây của NPLaw.
Tặng quà cho người có chức vụ là việc không còn xa lạ trong môi trường công việc và xã hội. Thông thường, việc tặng quà xuất phát từ sự kính trọng, cảm ơn, nhưng còn có những trường hợp hành vi tặng quà này lại ẩn chứa mục đích không trong sáng, nhằm tạo lợi ích cho cá nhân hoặc gây ảnh hưởng đến quyết định của người nhận. Tình trạng này không chỉ làm suy giảm lòng tin của xã hội mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự minh bạch trong hoạt động công vụ.
Tặng quà cho người có chức vụ có thể hiểu là hành vi trao quà, hiện vật, hoặc lợi ích khác có giá trị cho người giữ các chức danh trong cơ quan, tổ chức nhà nước hoặc doanh nghiệp nhà nước. Hành động này có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân, mục đích khác nhau như vì sự kính trọng, cảm ơn, lý do cá nhân, xã hội hoặc với mục đích tìm kiếm lợi ích.
Theo khoản 2 Điều 22 Luật phòng chống tham nhũng 2018: “Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình”.
Như vậy, theo quy định hiện nay, việc tặng quà cho người có chức vụ được xem là vi phạm nếu quà tặng mang mục đích tác động, gây ảnh hưởng đến các quyết định công vụ hoặc trái với quy định về đạo đức công chức, viên chức.
Theo khoản 2 Điều 4 Quy định số 114-QĐ/TW năm 2023 về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, hành vi chạy chức, chạy quyền bao gồm hành vi: “Tặng quà, tiền, bất động sản hoặc các lợi ích vật chất, phi vật chất khác, sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho người có thẩm quyền, trách nhiệm nhằm mục đích có được sự ủng hộ, tín nhiệm, vị trí, chức vụ, quyền lợi”.
Khoản 8 Điều 3 Quy định số 69-QĐ/TW năm 2022 về kỷ luật tổ chức Đảng cũng quy định: “Chạy chức, chạy quyền: Là các hành vi tặng quà, tiền, bất động sản hoặc các lợi ích vật chất khác, dùng tình cảm nam nữ không trong sáng nhằm mua chuộc, tạo sự ủng hộ của người có chức vụ, quyền hạn hoặc người liên quan để có được vị trí, chức vụ, quyền lợi cho mình hoặc người khác”.
Như vậy, xử lý người có hành vi tặng quà cho người có chức vụ trong trường hợp người đó tặng quà nhằm mục đích có được sự ủng hộ, tín nhiệm, vị trí, chức vụ, quyền lợi theo quy định nêu trên.
Theo quy định hiện nay, hành vi tặng quà cho người có chức vụ, quyền hạn nhằm mục đích có được sự ủng hộ, tín nhiệm, vị trí, chức vụ, quyền lợi là hành vi chạy chức, chạy quyền.
Theo Điều 14 Quy định số 114-QĐ/TW năm 2023 và Điều 30 Quy định số 69-QĐ/TW năm 2022, cán bộ, Đảng viên có hành vi vi phạm quy định về chống chạy chức, chạy quyền thì tùy theo tính chất, mức độ sẽ bị xử phạt bằng các hình thức sau:
Như vậy, tặng quà cho người có chức vụ sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định nêu trên.
Theo khoản 1 Điều 66 Luật phòng chống tham nhũng 2018: “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng vũ trang khi phát hiện hành vi tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi mình công tác thì phải báo cáo ngay với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị đó; trường hợp người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan đến hành vi tham nhũng thì phải báo cáo với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ”.
Như vậy, khi phát hiện hành vi tặng quà cho người có chức vụ không đúng quy định thì có thể báo cáo cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ để xem xét xử lý.
Theo khoản 1 Điều 364 Bộ luật hình sự 2015, sửa đổi, bổ sung 2017 về tội đưa hối lộ: “Người nào trực tiếp hay qua trung gian đã đưa hoặc sẽ đưa cho người có chức vụ, quyền hạn hoặc người khác hoặc tổ chức khác bất kỳ lợi ích nào sau đây để người có chức vụ, quyền hạn làm hoặc không làm một việc vì lợi ích hoặc theo yêu cầu của người đưa hối lộ, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm...”
Như vậy, người nào tặng quà cho người có chức vụ, quyền hạn để người có chức vụ, quyền hạn làm hoặc không làm một việc vì lợi ích hoặc theo yêu cầu của mình thì được xem là đưa hối lộ theo quy định trên.
Hành vi tặng quà cho người có chức vụ, quyền hạn để được ưu ái, ủng hộ nhằm có được vị trí công tác là hành vi trái pháp luật. Trường hợp Đảng viên có hành vi tặng quà nêu trên thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo Điều 30 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 bằng các hình thức sau:
Như vậy, tùy theo mức độ nghiêm trọng của hành vi vi phạm, Đảng viên có thể bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách; hoạc cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ); hoặc khai trừ.
Trên đây là bài viết của NPLaw về việc tặng quà cho người có chức vụ hiện nay. Với đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm, NPLaw cung cấp dịch vụ pháp lý uy tín, chuyên nghiệp, đảm bảo tốt nhất quyền lợi hợp pháp cho Quý Khách hàng. Nếu cần hỗ trợ về vấn đề pháp lý, bạn có thể liên hệ NPLaw để được tư vấn về hỗ trợ.
CÔNG TY LUẬT TNHH NGỌC PHÚ
Tổng đài tư vấn và CSKH: 1900 9343
Hotline: 0913 41 99 96
Email: legal@nplaw.vn
